MÉDECIN ANESTHÉSISTE RÉANIMATEUR (F/H) (H/F) 75 - Paris
Offre n° 3210453
MÉDECIN ANESTHÉSISTE RÉANIMATEUR (F/H) (H/F)
75 - Paris
Actualisé le 05 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client des médecins anesthésistes- réanimateurs (H/F) pour renforcer l'équipe en place. Cet hôpital est reconnu pour son expertise des pathologies de l'adulte dans plusieurs domaines. Il est doté de plateaux techniques complets et performants. Son infrastructure est moderne et novatrice Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à côté !Vous intégrerez un Pôle d'Anesthésie-Réanimation Rééducation et Traumatologie (ARRT) qui comporte : - le service d'Anesthésie-Réanimation - Le service de chirurgie orthopédique et traumatologique - Le service de chirurgie plastique et reconstructrice - Les services et plateaux techniques de rééducation du groupe hospitalier (GH) La composition de l'équipe : - Médecins Anesthésistes réanimateurs : 65 PH et attachés - 3 CCA - 17 internes Vous serez en charge des actes d'anesthésie-réanimation et pouvez également intervenir en cas de complications post-opératoires et déterminer la stratégie de prise en charge de la douleur post-opératoire. Horaires de travail: 8h-18h Vous devez être titulaire du DE de Docteur en Médecine ainsi que d'un DES en Anesthésie/Réanimation Vous êtes obligatoirement inscrit(e) à l'ordre des médecins. Merci de nous envoyer votre CV par mail en cliquant sur le lien de cette annonce. Contactez-nous au .58. ou , Vos interlocutrices: Brenda, Dylan, Elodie, Laurence, Mariama et Maï.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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