Directeur Régional B to C H/F 87 - Limoges
Offre n° 3210631
Directeur Régional B to C H/F
87 - Limoges - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Rattaché(e) au directeur commercial France, vous intégrez une société en fort développement, spécialisée dans la vente de services B to C et implantée sur l'ensemble du territoire national. Dans ce cadre, vousPrenez en charge la zone Centre/Sud-Ouest, -Managez 3 agences, leurs responsables commerciaux et 30 commerciaux terrain, -Redescendez les objectifs fixés par la direction, -Mettez en place les plans d'action pour atteindre les chiffres cibles, -Êtes garant(e) de l'audit de vos agences et du contrôle de la qualité administrative des dossiers de vos commerciaux, -Aidez vos responsables à recruter, former et manager leurs équipes, -Accompagnez la stratégie de développement commercial (ventes en one-shot et porte à porte), -Pilotez la formation et l'accompagnement de vos équipes et les accompagnez en prospection terrain, -Assurez le reporting à votre direction et êtes présent(e) en réunions commerciales au siège avec vos homologues, -Réalisez la veille concurrentielle sur votre région, -Garantissez le day to day : motivation et bonne ambiance aux côtés de vos équipes, Véritable chef d'orchestre, vous garantissez la rentabilité de votre région en toute autonomie. Rémunération : 55 à 65 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 20 à 50 K€ bruts/an (variable sur objectifs chiffrés) + voiture de fonction. Pas de télétravail proposé sur ce poste. De formation supérieure commerciale, vous justifiez de 10 ans d'expérience dans la vente B to C et le management de responsables commerciaux. Votre excellente connaissance du marché B to C ainsi que du management direct et indirect vous assurent de réussir dans cette fonction challengeante !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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