RESPONSABILITÉS : En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous jouez un rôle clé au sein de votre section : vous donnez le rythme, créez du lien entre les professionnel(le)s et accompagnez vos collègues au quotidien. Véritable référent(e) pédagogique, vous êtes un relai essentiel de la direction et veillez à l'application du projet éducatif, inspiré de la pédagogie Montessori. 🎯 Vos missions 👶 Accompagner les enfants : accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance, les accompagner dans les moments clés de la journée (repas, change, sieste, activités ) et favoriser leur autonomie. 🌟 Animer le projet pédagogique : contribuer à son élaboration et à son déploiement, valoriser les pratiques éducatives et guider votre équipe dans l'organisation des espaces et des activités. 👥 Encadrer et fédérer l'équipe : mobiliser les professionnel(le)s autour de la qualité d'accueil, valoriser leurs compétences et leur engagement, et accompagner les familles dans leur parentalité. Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 Un rôle actif dans le développement du réseau : au-delà de votre poste, vous avez l'opportunité de contribuer à des projets transverses (ambassadeur métier, promotion de notre marque employeur ...). 🗣️ Un projet bilingue : si vous êtes anglophone 🇬🇧 et souhaitez partager votre passion pour cette langue, vous pourrez rejoindre notre communauté de Référents Bilingues et enrichir nos pratiques pédagogiques. 📈 Une évolution continue : chez Les Petites Canailles, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel et valorisons votre engagement. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants et vous avez un intérêt marqué pour la pédagogie Montessori. Idéalement, vous avez déjà participé à son déploiement au sein d'une structure d'accueil du jeune enfant. Dans un monde idéal, vous êtes bilingue ou, à défaut, passionné(e) par la culture anglophone et souhaitez intégrer cette passion dans un projet éducatif. Si tel est le cas, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre crèche ! Au-delà de votre expérience, nous recherchons une personne dynamique, créative et investie, avec une excellente présentation. Votre esprit d'équipe, vos qualités de communication et votre sens de l'observation seront des atouts majeurs. En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours grâce à des formations régulières, ainsi que d'avantages tels que la mutuelle d'entreprise, des primes repas et des congés payés supplémentaires. Avantages Les Petites Canailles • Rémunération (selon expérience) • Primes (secteur, cooptation, pédagogique, entre autres) • Titres restaurants (Carte SWILE) • Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants • Remboursement transport à 50% • 2 Jours enfants malade rémunérés • Avantages CSE • Formations • Un accompagnement à la VAE EJE/AP • Mobilité interne Modalités de candidature : Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la directrice. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. SP-LPC