OPÉRATEUR RÉGLEUR (F/H) (H/F) 42 - Ricamarie
Offre n° 3210922
OPÉRATEUR RÉGLEUR (F/H) (H/F)
42 - Ricamarie - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, situé proche de Saint-Etienne, un(e) Opérateur Régleur (F/H).A partir des documents techniques et des objectifs de production fixés par la hiérarchie, l'Opérateur Régleur assure, en plus de sa mission d'Opérateur, le montage et le réglage des outils. Accompagné(e) d'un(e) chef d'équipe, vos missions sont : - Conduire, approvisionner et surveiller une ou plusieurs machines automatiques - Effectuer un premier diagnostic de maintenance en cas de panne afin d'identifier la cause - Réaliser la maintenance de 1er niveau - Changer et régler les outils lors d'un changement de séries/références de pièces ou en cas d'usure selon la documentation fournie - Effectuer les contrôles qualité selon les procédures et avec les outils de mesures mis à disposition horaires : 2x8 salaire à définir Vous êtes titulaire d'un BEP Usinage, ou équivalent, avec une expérience significative dans le domaine du réglage de machine outils. Vous êtes en capacité de : - Lire et interpréter un plan pièce (cotation iso, tolérances géométriques) - Connaître les principes et langages de la programmation CN - Connaître les principes de la métrologie et des instructions de contrôle associées - Connaître les méthodes de diagnostic de pannes Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à candidater ! Un(e) consultant(e) examine votre candidature dans les pus brefs délais.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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