RESPONSABLE FACTURATION (F/H) (H/F) 95 - Mareil-en-France
Offre n° 3211132
RESPONSABLE FACTURATION (F/H) (H/F)
95 - Mareil-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe international, un(e) Responsable Facturation (F/H) pour une mission de 18 mois. Prise deVos missions : Vous êtes avant tout un(e) manager d'équipe : - Encadrer et accompagner l'équipe au quotidien (12 personnes) - Planifier l'activité et assurer la répartition des tâches. - Être un référent technique pour l'équipe sur les outils et procédures. - Animer l'équipe et gérer les aspects RH. - Maintenir la communication avec la hiérarchie. Qui garantit la performance du processus financier de facturation : - Superviser l'ensemble du cycle de facturation (pré-facturation, saisie, clôtures). - Garantir l'exhaustivité et le respect des délais. - Coordonner les différents acteurs (agences, équipes financières). - Analyser les chiffres et mettre à jour les tarifs. - Optimiser les processus et les outils de reporting. Au delà du diplôme (Bac+3/5 en gestion), vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en tant que manager d'équipe(s) (au moins 6 personnes) sur des sujets back ou middle-office (Responsable ADV, Administratif, de GestionVous avez déjà évolué dans un environnement groupe. Vous faites preuve d'une écoute attentive et d'une grande empathie, tout en sachant prendre le recul nécessaire pour garantir la justesse de vos décisions. Vous êtes investi(e), adaptable et aimez évoluer dans un environnement changeant. Rémunération à partir de € Brut Annuel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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