JURISTE GESTIONNAIRE D'ASSURANCES (F/H) (H/F) 44 - Orvault
Offre n° 3211136
JURISTE GESTIONNAIRE D'ASSURANCES (F/H) (H/F)
44 - Orvault - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de la filiale assurances auto de notre client du secteur bancaire située à Orvault, un.e JURISTE GESTIONNAIRE CORPOREL AUTO ET CIRCULATION INTERNATIONALE Mission en intérim dans le cadre d'un remplacement à pourvoir dès que possible et pouvant aller jusqu'à début mai . Moyenne de 7h/jour du lundi au vendredi sur amplitude horaires 08h00 - 19h00 La rémunération proposée est de € bruts mensuels + avantages TR et indemnité transports individuel ou collectifsVos missions seront les suivantes : - Analyse juridique de dossiers sinistres automobile corporel (étude déclarations, évaluation recevabilité selon garanties contractuelles et cadre légal, détermination du cadre juridique, mesures d'expertise) - Gestion des indemnisations (missions experts, calcul indemnités des victimes selon règles conventionnelles (IRSA, IRCA) et juridiques. - Gestion de la relation téléphonique avec assurés, victimes, différents intermédiaires : informer, expliquer, répondre. - Négociation et réglement amiable avec les parties prenantes (victimes, avocats, assureurs) pour parvenir à une juste indemnisation Titulaire à minima d'une licence ou d'un Master 1/2 idéalement en droit privé, droit des assurances ou de la santé, vous présentez une expérience significative sur un poste similaire en assurance gestion de sinistres corporels. Vous possédez de solides connaissances juridiques, une bonne aisance relationnelle, particulièrement au téléphone. Vous êtes rigoureux.se dans la gestion de vos dossiers.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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