Notre cabinet de recrutement accompagne un groupe industriel d'envergure, reconnu pour son dynamisme et sa capacité d'innovation. Pour accompagner le développement de ses différents sites de production, notre client recherche un(e) Assistant(e) RH (F/H) dédié(e) à la gestion du travail temporaire. Poste en intérim de 6 à 12 mois.Véritable pivot entre les managers opérationnels et les partenaires extérieurs, vos tâches s'articulent autour de 3 axes majeurs : 1. Recrutement & Intégration (Onboarding) Recueillir, centraliser et coordonner les besoins en recrutement avec les managers de production. Piloter la relation avec les agences de travail temporaire (briefings, suivi des profils). Planifier et mener les entretiens de sélection. Coordonner les parcours d'intégration des nouveaux arrivants (sessions d'accueil, remises de badges, vestiaires, équipements de protection). 2. Gestion Administrative & Reporting Assurer les entrées/sorties du personnel intérimaire dans le SIRH et les outils internes (Pixid, ADP, SAP SuccessFactors, Excel). Contrôler, corriger et valider la gestion des temps (GTA) en support des managers pour garantir la fiabilité des heures transmises. Suivre la réalisation des tâches (bilans avec les managers) et construire les indicateurs de performance (KPIs) RH liés à l'intérim. 3. Sécurité, Formation & Amélioration Continue Déclencher les demandes de formation auprès des agences, et établir les habilitations/autorisations de conduite.