Banquier Privé du Dirigeant (F/H) (H/F) 13 - Marseille
Offre n° 3211605
Banquier Privé du Dirigeant (F/H) (H/F)
13 - Marseille
Actualisé le 05 octobre 2025
Qui sommes-nous ??Banque mutualiste et régionale, la Caisse d'Epargne CEPAC est présente en métropole et en Outre-mer.L'ambition de la Caisse d'Epargne CEPAC est d'offrir à ses 1,4 million de clients le meilleur de la relation humaine, digitale, dans un esprit collaboratif, grâce à ses collaborateurs.La Caisse d'Epargne CEPAC recherche un Banquier Privé F/H pour sa Direction Banque Privée, basée à Marseille pour poursuivre son développement.Forte d'une équipe composée de 20 collaborateurs banquiers privés, ingénieurs patrimoniaux et de crédit, et gestionnaires de middle office, la direction de la banque privée CEPAC offre à ses clients dirigeants d'entreprises une approche patrimoniale personnalisée à 360°.Avec 800M€ d'actifs sous gestion, elle porte une dynamique de développement forte dans une logique d'amélioration permanente de sa qualité de service.Rejoignez une équipe d'experts composée de 10 Chargés d'Affaires Banque Privée!Poste et missionsVotre futur au quotidien : Vous développerez et gérerez un portefeuille de 100 clients et de leur famille nécessitant des approches très spécifiques et particulièrement exigeantes.Vous aurez pour missions principales : - D'entretenir les relations d'affaires propices au développement et au renouvellement de votre portefeuille - De collaborer en proximité forte avec les équipes d'ingénierie patrimoniale ainsi qu'avec les experts des filiales du groupe BPCE - De mettre en œuvre le plan de développement et le plan d'action commerciale sur la clientèle « premium banque privée » et dirigeants actionnaires - D' assurer la qualité de service client en mettant en œuvre une approche sur mesure et d'excellence L'activité s'organise autour : - d'une clientèle directe de banque privée /gestion de fortune - d'un cœur de cible composé par les entrepreneurs, dirigeants d'entreprises ou actionnaires de références, membres de conseils d'administration et toutes personnes physiques ou morales nécessitant une approche et gestion banque privée - de la relation avec nos filiales Groupe dédiées à la Banque Privée - de la création et du développement d'un tissu de partenaires L'activité implique : - le développement de relations avec des décideurs et prescripteurs du Marché - le développement d'un tissu relationnel fort - Une disponibilité vis à vis d'une clientèle exigeante - Une expertise technique et commerciale de haut niveau Profil et compétences requises Ce que nous allons aimer chez vous Vous êtes animés par un dynamisme dans ce que vous entreprenez, le goût du challenge, un fort esprit d'équipe.Vous avez le sens du résultat et l'esprit d'initiative ainsi que de grandes capacités d'organisation, de proactivité associées à un esprit d'analyse et de synthèse.Votre culture financière intègre en particulier les techniques de conseil patrimonial, d'allocation stratégiques d'actifs, ainsi que les techniques de financement.Formation initiale Vous possédez idéalement une formation supérieure en gestion de patrimoine BAC+4/5 ou un diplôme délivré par l'AUREP.La certification IPCE constitue un plus.Expérience Vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie sur le marché patrimonial d'au moins 3 ans.Votre avenir ?A vous de le construire !Évoluer professionnellement, changer de métier, élargir son champ de responsabilité, bouger géographiquement sont les challenges que la Caisse d'Epargne CEPAC vous propose, et pour lesquels elle vous accompagnera.Informations complémentaires Le poste est basé à Marseille.Seules les candidatures en ligne seront étudiées.Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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