Notre meilleur allié, c'est vous¿! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale Bretagne nous recrutons, à Noyal Chatillon Sur Seiche (35) une/unChargé.e de mission CEE (F/H) pour un CDD de 6 moisVos missions :  Assurer le montage des dossiers CEE /Saisie des opérations dans l'outil informatique interne CEEConsolidation et contrôle de la conformité des pièces administratives initiales du dossier de CEE (documents contractuels)Assurer le suivi administratif des opérations jusqu'à la clôture des dossiersSupport aux différents acteurs contributeurs (commerce, travaux, exploitation) en préparant les documents administratifs finaux (attestations sur l'honneur, document de réception de travaux, etc)Identifier les opportunités de développement que peuvent générer les évolutions législatives et réglementaires et contribuer à la mise en œuvre de projet Animer et instruire les dossiers à forts enjeux (financiers, stratégique.)Assurer un support aux équipes techniques et commerciales pour toute question réglementaireGarantir la mise à jour et la bonne diffusion des process de production des CEE Votre profil :De formation Bac + 2 (avec une spécialité en Energie/Thermique idéalement) vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans en audit et instruction des dossiers et l'interprétation de la réglementation des Certificats d'Economies d'Energie (CEE), et autres textes s'y rapportant. Une connaissance des mécanismes liés aux CEE et / ou Subventions serait un plusVous maîtrisez les outils informatiques tel que Pack Office et notamment Excel et volontaire pour découvrir de nouveaux outils (CAPTE)Vous possédez une appétence pour la transition énergétique (environnement, économie d'énergie)Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et méticuleux.se. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service.Vous possédez une aisance rédactionnelle et un comportement éthique. Parlons avantages ! Votre package de rémunération :Un salaire annuel brut €28k et €33K€, en fonction de votre expérience,Des avantages :Des tickets restaurant,Des primes d'astreintes,Une prime de vacances,Un prime de € si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,Une prime d'intéressement Un plan d'épargne entreprise,Formation/développement des compétencesMobilité interne groupe ENGIEL'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre managerAlors, serez-vous des nôtres ? Nous rejoindre en 3 étapes !Un premier échange en visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteursUn entretien avec votre futur managerOn démarre quand ? A propos de ENGIE SolutionsENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en . Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-mêmePour en savoir plus : www.engie-solutions.comEt abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedInInstagram - Faceboo