Assistant commercial / ADV (H/F) 32 - Isle-Jourdain
Offre n° 3211647
Assistant commercial / ADV (H/F)
32 - Isle-Jourdain - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
En charge du suivi des commandes et de la relation client, vous dirigez la procédure de vente. Plus précisémentRenseigner les carnets de commandes - Vérifier l'adéquation entre les commandes clients et l'ERP - Enregistrer les commandes clients - Envoyer et gérer les AR aux clients - Créer les réclamations clients - Créer les comptes clients (vérification, demande,.) Vous avez une appétence pour la relation client et vous parlez anglais. Être organisé et rigoureux est essentiel pour vous, rien ne peut vous déstabiliser ! Vous avez un grand sens du service et un bon relationnel. Mais aussi : - Aisance téléphonique - Maitrise des ERP et logiciels de gestion de commandes - Expérience en distribution spécialisée et/ou dans l'aéronautique - Langue anglais compris et parlé - Langue espagnol ou allemand serait un plus - Gérer des délais ou des priorités multiples - Travailler en équipe De formation Bac +2, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire ! Ce que nous vous proposons ? Rémunération : 23K27K€ sur 12 mois (selon profil) + tickets restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise. Flexibilité : Pas de télétravail mais une chouette équipe ! Temps de travail : 35h par semaine, horaires de journée. Possibilité de covoiturage dans la société en interne grâce à une plateforme Le process de Recrutement ? Le processus de recrutement se fait en 3 étapes pour vous accompagner au mieux. La Diversité est au cœur des problématiques de l'entreprise, notamment en prônant un recrutement uniquement basé sur les compétences. Si vous êtes intéressé ou si vous avez un simple doute, plus de doute ! Contactez-moi pour qu'on en discute ensemble. Emilie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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