Qui est Lynx RH ?Lynx RH Clermont-Ferrand appartient à un réseau d'agences en franchises avec comme mots d'ordre la qualité et la transparence !Cela se reflète par des offres d'emploi représentant au plus prés les besoins de nos clients, car nous accordons une importance particulière à votre futur professionnel.Notre ADN repose sur trois piliers fondamentaux :¿ Une expertise sectorielle approfondie : Les consultants de Lynx RH sont des spécialistes du recrutement, avec une parfaite maîtrise des métiers pour lesquels ils recrutent.¿ Un process de sélection rigoureux : Chaque candidat est évalué avec des tests techniques et des entretiens approfondis, garantissant un matching optimal avec les attentes des entreprises.¿ Un accompagnement premium : Lynx RH met un point d'honneur à suivre ses candidats et ses clients sur le long terme, favorisant ainsi une intégration réussie et durable.Grâce à cette approche qualitative et à son réseau de talents, Lynx RH se positionne comme un acteur clé pour les entreprises recherchant des profils hautement qualifiés et immédiatement opérationnels.Maintenant, abordons votre prochaine opportunité :Notre client est un acteur français spécialisé dans la création de machines spéciales : allant de la machine agricole au marché du nucléaire. Alliant innovation et savoir-faire technique de précision, il s'engage à réaliser du sur mesure pour chacun des clients.Si vous êtes passionné par la chaudronnerie et l'innovation, ce poste vous offrira un cadre enrichissant et dynamique !Vos missionsAu quotidien, vous serez le responsable de l'atelier de Chaudronnerie - Alliage Noir :Encadrement et animation d'équipe : Superviser et animer une équipe d'opérateurs en atelier, généralement composée de 5 à 10 personnes, en veillant à la répartition optimale des tâches et au maintien de la motivation.Management et développement des compétences : Assurer l'intégration des nouveaux membres de l'équipe, développer les compétences de chacun, gérer les plannings et assurer une communication efficace au sein de l'équipe et avec les autres services.Organisation de l'atelier chaudronnerie : Planifier et piloter les opérations de chaudronnerie en s'assurant de l'atteinte des objectifs en termes de sécurité, qualité, coûts et délais.Gestion des coûts et des délais : Appliquer les priorités d'ordonnancement, anticiper les besoins en ressources et réagir aux aléas pour respecter les budgets et les délais impartis.Qualité : Assurer le respect des procédures qualité, contrôler la bonne réalisation des opérations et déclarer les événements qualité. Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.Poste à pourvoir en CDI Taux horaire : entre 17€ et 19€ selon votre degré d'expérience40h hebdomadairesPré-requisUn diplôme et de l'expérience en chaudronnerie sont obligatoires5 ans minimum d'expérience en tant que manager sont fortement souhaitésProfil recherchéVous êtes reconnu pour votre leadership et votre rigueurVous savez être dans l'accompagnement technique de votre équipe mais aussi dans le maintien de la discipline et la bonne mise en oeuvre des process. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 1719 € par heure