OPÉRATEUR RÉGLEUR (F/H) (H/F) 56 - Auray
Offre n° 3212020
OPÉRATEUR RÉGLEUR (F/H) (H/F)
56 - Auray - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Régleur(se) (H/F) : Rejoignez l'excellence de la plasturgie chez notre client ! Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'industrie, capable de jongler entre technique, qualité et réactivité ? Notre client, une entreprise reconnue pour son savoir-faire, recherche un(e) Régleur(se) pour renforcer ses équipes.Vos missions principales : un rôle technique et essentiel - Réglages et optimisation : Vous effectuerez et optimiserez les réglages sur les machines. - Maintenance et outillage : Vous serez en charge du montage et du démontage de l'outillage. Vous devrez également le préparer et affûter les outils de découpe. - Gestion et approvisionnement : Vous changerez les bobines et préparerez les matières premières pour la production. Vous gérerez l'approvisionnement en emballages et l'évacuation des contenants. - Suivi de production : Vous remplirez les bons de commande et les écrans de saisie pour toutes les productions en cours. - Qualité et contrôle : Vous serez en mesure d'assurer la mission d'opérateur de contrôle et de conditionnement. Vous remonterez les informations sur les pannes, les non-conformités et les réparations provisoires. Les conditions de travail et de sécurité : Chez notre client, la sécurité et l'hygiène sont des priorités. Le port d'Équipements de Protection Individuelle (EPI) est obligatoire. Le profil idéal : Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se) et précis(e), capable de travailler de manière autonome. Votre sens de l'observation et votre réactivité seront des atouts majeurs pour ce poste polyvalent. Si vous souhaitez vous investir dans un poste stimulant au sein d'une entreprise où la qualité et l'hygiène sont des règles essentielles, n'attendez plus, postulez dès maintenant !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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