INFIRMIER DE (F/H) EN EHPAD (H/F) 45 - Orléans
Offre n° 3212060
INFIRMIER DE (F/H) EN EHPAD (H/F)
45 - Orléans - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Notre client est un établissement situé à ORLEANS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement reconnu, les professionnel(le)s abordent des sujets stimulants et bénéficient d'un environnement de travail porté par de fortes valeurs humaines, favorisant ainsi leur épanouissement et leur réussite.Êtes-vous motivé(e) à enrichir la vie des aînés comme Infirmier(e) en EHPAD ? Vous contribuerez au bien-être des résidents en assurant des soins médicaux et un soutien émotionnel de qualitExécuter des soins curatifs et gérer les dossiers de soins infirmiers. - Poser des diagnostics infirmiers et formuler des objectifs de soins. - Encadrer les équipes soignantes et collaborer avec divers services de l'établissement. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 16.3 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Téléphone pro En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) dévoué(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées - Excellentes compétences en soins curatifs et gestion des traitements - Capacitcouter et à rassurer les résidents avec empathie - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour postuler - Aptitude à travailler en équipe et encadrement des aides-soignant(e)s Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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