ELECTRO-MÉCANICIEN OPÉRATIONNEL PRÉVENTIF F/H (H/F) 68 - Colmar
Offre n° 3212167
ELECTRO-MÉCANICIEN OPÉRATIONNEL PRÉVENTIF F/H (H/F)
68 - Colmar - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Notre client conçoit des solutions qui font avancer le monde en proposant des produits et des services qui maintiennent les équipements, les machines et les véhicules en mouvement dans le monde entier. Leader technologique mondial, Timken conçoit et développe des roulements et des produits de mouvement industriel.Dans le cadre du préventif, vous effectuez les réparations électriques et mécaniques des équipements de production au sein d'une équipe suivant les checks lists par équipement, les procédures et dossiers techniques existants dans un secteur précis. Vos principales activités: - suivre les gammes de maintenance préventive - veiller à la propreté de l'atelier ou de la zone de chantier N2 - effectuer des interventions sur machines de production en identifiant les causes de pannes, prenant les actions correctives adéquates de manière à remettre ces équipements en état de marche au standard de production qualitatif et quantitatif - traiter des actions planifiées simples, identifiées non réalisables lors des opérations préventives, sous la responsabilité du technicien leader d'équipe ou de la maîtrise. Vous travaillez en horaires permanents du matin (5h-13h) mais avec prime 2x8. Vous devez être titulaire d'un niveau CAP/BEP/Bac Pro MSMA par exemple et disposez de connaissances en mécanique hydraulique et pneumatique. Vous disposez du permis CAUS PR pont roulant. Vous êtes titulaire des habilitations électriques.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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