Intégrer l'Adapei 41 'Les Papillons Blancs', c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Pour le Pôle Hébergement et Accompagnement Social, au sein de l'Établissement d'Accueil Non-Médicalisé (EANM) 'Les Sentiers', vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement en exerçant en tant que accompagnant éducatif et social (AES) à Vineuil 41350. Vos missions : Etre acteur dans la mise en œuvre du projet personnalisé, projet d'établissement, projet associatif Respecter la vie privée des personnes accueillies dans les échanges professionnels conformément à la législation, aux droits fondamentaux Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation d'aide Évaluer les potentialités des personnes accueillies et ajuster ses pratiques professionnelles en conséquence Utiliser les moyens/outils techniques et relationnels adaptés au public accueilli Susciter la participation des personnes accueillies, fédérer autour de projets collectifs Repérer les situations à risque, les prévenir et/ou agir en cas d'urgence . Pourquoi rejoindre l’Adapei 41 'Les Papillons Blancs' ? Des formations régulières au sein de la structure Des possibilités d’évolution au sein de l’association Des avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit…) Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BeLC vous profiterez d’un accompagnement dans la mobilité de la famille) Un accompagnement des salariés via Action Logement Vous aimez les contacts humains et travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation ? Si oui, alors le poste est fait pour vous. Diplôme AES/AMP exigé Expérience d'internat Compétences clé attendues : Connaissance du public en situation de polyhandicap Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et de polyhandicap Savoir communiquer en équipe pluridisciplinaire Capacité à transmettre les informations Aptitude à adopter une juste proximité professionnelle avec les personnes accueillies et leurs aidants Capacité d'adaptation et de modularité Sens de l'organisation Faire preuve de discrétion professionnelle