Infirmier (H/F) 62 - Montreuil-sur-Mer
Offre n° 3212362
Infirmier (H/F)
62 - Montreuil-sur-Mer - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Au sein de ce centre pouvant accueillir jusqu'à 290 adultes en situation d'exclusion sociale du fait de leur situation de handicap, vous rejoindrez le service médico-psycho-social (MPS). Vous travaillerez en collaboration avec un autre IDE, et des rhumatologue, médecin généraliste, psychiatre, ergonome, ergothérapeute, kinésithérapeute, assistante sociale et secrétaire médicale. Vos missions : - la gestion de l'infirmerie et des urgences; - l'organisation et le suivi des consultations dans le cadre du secrétariat médical; - la participation au travail pluridisciplinaire avec les équipes de formation et du service MPSLe poste est à pourvoir dès à présent du lundi au vendredi sur une base 35h/sem (9h 17h), ou 38h45/sem (8h30 - 17h15, dans ce cas vous pourrez bénéficier de RTT) Votre salaire sera calculé en fonction de la convention 51, auquel vous pourrez ajouter différentes primes (Segur 1 et 2, prime d'anciennetA titre d'exemple le salaire pour un débutant est de +/- 33K € annuel. A ce salaire vous pourrez ajouter la prime décentralisée, équivalente à 5% du salaire brut. Pour ce poste nous recherchons un infirmier diplômé d'état (ou ayant une équivalence de diplôme reconnue en France) H/F. Vous souhaitez sortir de l'univers hospitalier, et accompagner des personnes en situation d'exclusion sociale du fait de leur situation de handicap? Vous êtes une personne dotée d'un bon sens de l'écoute et du relationnel, êtes à l'aise avec les tâches administrative? Alors ce poste est fait pour vous. Le process : si vous n'avez pas déjà été en contact avec Fed Medical, un 1er entretien sera à prévoir avec Vanessa, consultante sénior. Dans un 2nd temps, vous rencontrerez et échangerez avec le responsable du service MPS.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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