CHEF DÉPÔT LOGISTIQUE H/F - TEMPS PARTIEL 56 - Auray
Offre n° 3212387
CHEF DÉPÔT LOGISTIQUE H/F - TEMPS PARTIEL
56 - Auray - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Notre client est un acteur majeur du secteur des transports terrestres et par conduites, près d'AURAY. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une entreprise en pleine croissance, offrant une organisation bienveillante à taille humaine et valorisant les efforts individuels.Prêt(e) à transformer la logistique en tant que Chef d'équipe logistique à temps partiel (F/H) ? Rejoignez notre client pour superviser et optimiser les opérations logistiques à temps partiel (4h par jour, du lundi au vendredi) - Développer et mettre en œuvre des stratégies logistiques efficaces pour maximiser l'efficacité opérationnelle - Coordonner et superviser les activités quotidiennes logistique pour garantir la satisfaction des clients - Charger et décharger les transporteurs à l'aide d'un CACES R489 catégorie 3 - Réaliser les inventaires, entrées et sorties des produits Vous travaillez en toute autonomie. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: euros / heure En tant que Chef d'équipe logistique (F/H) à temps partiel, vous possédez au moins deux ans d'expérience dans un environnement logistique, idéalement en entrepôt. - Maîtrise des processus logistiques et optimisation des flux de travail - Capacité de communication pour favoriser une collaboration efficace - Vous avez en votre possession le CACES R489 catégorie 3 - Vous savez utiliser les outils informatique Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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