RESPONSABLE COMPTABLE (F/H) (H/F) 22 - Lannion
Offre n° 3212533
RESPONSABLE COMPTABLE (F/H) (H/F)
22 - Lannion - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Responsable Comptable (F/H).En tant que Responsable Comptable (F/H), vous jouez un rôle central dans la gestion financière de trois entités au sein d'une entreprise à dimension internationale (environ 40 collaborateurs). Vous avez pour principales missions : - Assurer la tenue complète de la comptabilité pour un périmètre de trois sociétés - Préparer les opérations de clôture et les bilans - Etablir les déclarations fiscales et collaborer avec le cabinet d'expertise pour la préparation des liasses - Superviser la paie de votre périmètre avec le prestataire - Encadrer et superviser le travail d'un(e) Assistant(e) Comptable Issu(e) d'une formation spécialisée dans le domaine de la comptabilité, vous avez la capacité de gérer de manière autonome la comptabilité de plusieurs structures. Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans un contexte international et maîtrisez l'anglais (à l'oral et à l'écrit) pour interagir avec vos interlocuteurs anglophones. Bien qu'une première expérience en management soit un plus, elle n'est pas indispensable. Si vous n'avez pas encore eu l'opportunité d'encadrer une équipe, mais que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, votre profil nous intéresse ! Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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