TECHNICIEN ESSAIS (SECTEUR AÉRONAUTIQUE) (F/H) (H/F) 13 - Istres
Offre n° 3212683
TECHNICIEN ESSAIS (SECTEUR AÉRONAUTIQUE) (F/H) (H/F)
13 - Istres - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, la société Safran, acteur majeur aéronautique notamment dans la production de systèmes électriques (harnais ou boitiers électriques, travaux de préparation liés à l'installation de câblage ou leur modification, installation et modification physique des harnais dans l'aéronef.), un Technicien Essais (secteur Aéronautique) (f/h)En tant que Technicien Essai en Vol / Sol (f/h) basé sur le site d'Istres (13), vous êtes formés sur le poste via une période d'apprentissage puis réalisez peu à peu les essais en autonomie. La principale mission du service étant la participation à la certification d'avions prototypes avant leur commercialisation, vous intervenez sur des workpackages totaux (systèmes et mesures) ou partiels (mesures uniquement). De plus, vous intervenez également sur la préparation des dossiers d'essais, VNV section et le suivi en FAL (ex: vérification de l'efficience des capteurs) Vous êtes en charge de suivre la campagne de certification du programme F10X De formation de type Bac +2 à Bac+3 orientée Mesures Physiques, Instrumentation, CIRA, aéronautique ou équivalent vous justifiez d'une expérience similaire (stage, alternance accepté) d'un an minimum dans un environnement aéronautique notamment sur l'utilisation de banc de tests, capteurs, outils de mesures ou sur des sujets de certification en aéronautique.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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