Offre n° 3212709
OUTILLEUR (F/H) (H/F)
60 - Chambly - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur Chambly, un profil d'outilleur pour un poste en CDI.Directement rattaché(e) au Responsable Maintenance Outillages, vous assurez le bon état de fonctionnement des moules en réalisant un entretien préventif ou curatif en cas de panne. Vous gérez le parc en procédant à la mise en conformité des moules, et participez à leur mise au point. - Planifier son travail en fonction des informations de la fiche VOR et état des moules - Réaliser l'entretien curatif des moules en le planifiant ou en urgence : - Diagnostiquer la cause de la panne. - Réparer les moules par des actions mécaniques - Refaire les soudures si nécessaire Réaliser l'entretien préventif des moules : - Graisser et nettoyer les moules - Tester le fonctionnement du chauffage du moule - Tester les circuits de refroidissement Gérer le parc de moules : - Mettre en conformité les moules. - Vérifier que les nouveaux moules sont conformes au cahier des charges. - Définir les dates de disponibilité pour la production de chaque moule. - Créer les fiches des nouveaux moules. - Gère le magasin de pièces - Réaliser les commandes de pièces - Participe à l'amélioration de nouveaux moules Nous recherchons un collaborateur rigoureux, méthodique, faisant preuve d'initiatives et d'autonomie. Titulaire d'une formation d'Ajusteur, vous avez des connaissances en usinage/mécanique complétées par une expérience de 3 ans demandé dans la maintenance des moules d'injection plastique. Horaires de travail sont de 6h00 à 13h30 et de 12h30 à 20H00, une semaine sur 2. Type d'emploi : CDI Salaire : 2 000,002 250,00€ par mois Avantages : - Réfectoire - RTT Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - 13ème Mois
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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