PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Piloter et faire rayonner une politique culturelle ambitieuse à l’échelle du territoire, en lien avec les élus, les équipes et l’ensemble des partenaires. À la croisée de la stratégie et de l’opérationnel, vous contribuez à structurer une offre culturelle accessible, diversifiée et porteuse d’identité pour les habitants. DESCRIPTION DES MISSIONS - Définir et mettre en œuvre la stratégie culturelle intercommunale - Piloter la programmation et assurer la cohérence des projets (théâtre-cinéma, actions hors les murs, réseau des bibliothèques) - Développer et animer les partenariats avec les acteurs du territoire - Superviser le fonctionnement de l’équipement culturel et des activités associées - Assurer le pilotage administratif et financier du service - Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire Les + du poste - Un poste stratégique avec une réelle capacité d’action - Un projet culturel structuré et reconnu sur le territoire - Encadrement d’une équipe pluridisciplinaire PROFIL RECHERCHÉ ✔ Vous avez un niveau Bac + 3 dans le domaine des arts et de la culture ✔ Vous maîtrisez la réglementation relative aux ERP ✔ Vous aimez porter une vision culturelle et la décliner en actions concrètes ✔ Vous êtes à l’aise pour piloter des projets complexes et coordonner des équipes ✔ Vous appréciez le travail partenarial et savez fédérer des acteurs autour d’un projet commun ✔ Vous alliez sens stratégique, organisation et goût du terrain ✔ Vous avez une bonne connaissance de l’environnement culturel et des collectivités territoriales Conditions d’exercice - Temps de travail 39h + 23 jours de RTT - Travail en soirée fréquent et ponctuellement le week-end