AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F) 69 - Anse
Offre n° 3213039
AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F)
69 - Anse - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Notre client est un établissement médico-social situé à ANSE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Comment souhaitez-vous déployer vos compétences d'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement médico-social? Dans un établissement médico-social, vous fournissez des soins quotidiens aux résidents et assurez leur confort et bien-être - Assurer l'hygiène et le bien-être physique et psychologique des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des soins prodigués aux résidents - Participer aux activités visant à stimuler l'autonomie et la convivialité des résidents Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 22/jours - Salaire: euros/heure (selon expérience) En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Le candidat idéal est un aide-soignant (F/H) expérimenté et dévoué pour un établissement médico-social. - Détenir le Diplôme d'État d'Aide-Soignant est obligatoire - Justifier d'au moins deux années d'expérience en milieu médico-social - Maîtriser les techniques de soins de base et d'accompagnement des résidents - Faire preuve d'empathie, d'écoute active et de bienveillance envers autrui Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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