Responsable de l'Acquisition de Partenaires - (F-H) (H/F) 78 - Vélizy-Villacoublay
Offre n° 3213407
Responsable de l'Acquisition de Partenaires - (F-H) (H/F)
78 - Vélizy-Villacoublay - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Vous rejoignez Dassault Systèmes en tant que Responsable de l'Acquisition de Partenaires pour renforcer le canal de vente indirecte qui génère ses revenus au travers de partenaires commerciaux. Poste en CDI basé à Vélizy Vos missions Au sein de l'organisation Global Custumer Process Experience (CPE) vous serez en charge de définir les Modèles, Méthodes et Moyens permettant l'identification, la qualification, recrutement et l'intégration de nouveaux Partenaires commerciaux. Pour cela, vous accompagnez les entités locales de Dassault Systèmes sur les actions suivantesDéfinir la stratégie de recrutement et le plan de capacité des partenaires sur le plan des ventes. * Définir et Mettre en œuvre les activités permettant le recrutement de nouveaux partenaires afin d'atteindre la couverture désirée en terme d'industries et des domaines de compétence. * Définir et Mettre en œuvre les activités permettant la montée en compétence des nouveaux partenaires dans les industries et les domaines de compétence choisis. Vous aurez donc pour mission de définir et gérer avec les partenaires, leur plan de développement commercial et les activités à mettre en place conjointement. Vos qualifications Issu(e) d'un cycle universitaire, d'une école de commerce, ou d'ingénieur avec formation commercialeExpérience d'au moins 5 ans dans une fonction commerciale (vente / opérations / stratégie) dans l'industrie ou les services ; * Expérience de la gestion de projet * Une connaissance de la finance (Business plan, chiffre d'affaires,.) serait un plus * Intérêt marqué pour les logiciels et les nouvelles technologies Intérêt, IA, développement * Anglais courant Vous êtes rigoureux(se), curieux, proactif et méthodique avec une grande capacité d'analyse; Votre relationnel et votre diplomatie sont des atouts sur lesquels vous pourrez vous appuyer; Vous avez démontré votre capacité à résoudre des problèmes et a formaliser une proposition Vous proposez des solutions créatives pour améliorer les résultats de de l'entreprise; Votre rôle est global en relation avec toutes les entités locales (GEO) aussi, votre capacité de communication en français et en anglais vous permettent de travailler avec un écosystème riche et varié, y compris à distanceNous rejoindre c'est aussi Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans Principaux avantages et bénéficesEnvironnement multiculturel * Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerieEngagement en faveur de la diversité et de l'inclusion * Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc Vos qualifications Issu(e) d'un cycle universitaire, d'une école de commerce, ou d'ingénieur avec formation commercialeExpérience d'au moins 5 ans dans une fonction commerciale (vente / opérations / stratégie) dans l'industrie ou les services ; * Expérience de la gestion de projet * Une connaissance de la finance (Business plan, chiffre d'affaires,.) serait un plus * Intérêt marqué pour les logiciels et les nouvelles technologies Intérêt, IA, développement * Anglais courant Vous êtes rigoureux(se), curieux, proactif et méthodique avec une grande capacité d'analyse; Votre relationnel et votre diplomatie sont des atouts sur lesquels vous pourrez vous appuyer; Vous avez démontré votre capacité à résoudre des problèmes et a formaliser une proposition Vous proposez des solutions créatives pour améliorer les résultats de de l'entreprise; Votre rôle est global en relation avec toutes les entités locales (GEO) aussi, votre capacité de communication en français et en anglais vous permettent de travailler avec un écosystème riche et varié, y compris à distance.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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