TECHNICIEN MAGASINIER (F/H) (H/F)

TECHNICIEN MAGASINIER (F/H) (H/F) 95 - Belloy-en-France

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Offre n° 3213772
TECHNICIEN MAGASINIER (F/H) (H/F)

95 - Belloy-en-France - Localiser avec Mappy

Publié le 03 octobre 2025

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien magasinier F/H.Au sein du service maintenance, vous serez rattaché au leader senior pôle magasin maintenance. Les missions principales sont : - Organiser, codifier, acheter et stocker les pièces et consommables de maintenance dans le but de limiter les ruptures ; - Participer activement aux études de criticités, d'obsolescences et de résiliences de maintenance et travail sur la mise en place de la nomenclature ; - Participer à la création de la nomenclature sous GMAO ; - S'assurer la bonne réception des pièces détachées, de leurs conformités et de leurs adéquations en fonction des normes QHSE ; - Challenger les délais, relancer les fournisseurs et bâtir un réseau de fournisseurs de confiance ; - Assurer le rangement de son stock et contrôler que les sorties de pièces soient bien réalisées ; - Former ses collaborateurs à la recherche de pièces en stock via SAP ; - Optimiser les espaces de stockage pour la maintenance. Mission d'intérim de 3 mois ; horaires de journées à proximité de Saint Pair sur Mer (50). De formation DUT/BTS ou Licence en maintenance ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un environnement industriel. Une maîtrise du logiciel SAP est fortement appréciée. Vous avez des compétences dans les domaines de l'électricité, instrumentation, automatisme, mécanique et hydraulique. Vous avez une bonne technique de négociations pour les achats. Vous appréciez le travail en équipe.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur


Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.

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