RESPONSABLE DE LOCATION (F/H) (H/F) 67 - Strasbourg
Offre n° 3213936
RESPONSABLE DE LOCATION (F/H) (H/F)
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la location de matériel d'élévation de personnes, un(e) Responsable de Location (F/H).Vos missions principales : - commercial sédentaire - connaitre et maîtriser la gamme de matériel de l'entreprise; accueillir les clients; détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix de matériel; participer aux actions de prospection et fidélisation; négocier les prix de location; établir les offres commerciales et les contrats de location - administration commerciale - enregistrer les demandes clients, recueillir les observations des clients sur le déroulement de la prestation; contrôler les données de facturation et données clients; relancer les clients concernant les devis et règlements (litiges clients); classer et archiver les documents selon les procédures du Groupe. - gestion du magasin et de l'espace client - assurer les réapprovisionnements, le marchandisage et l'affichage des tarifs des produits en rayon; veiller à la propreté et la sécurité de l'espace client (hall de réception, machine à café, rangement du matériel, etc.); organiser et réaliser les inventaires annuel de matériel et articles en vente; être garant d'une relation saine et efficace avec les fournisseurs et les sous-traitants de l'agence. Vous avez une formation bac+2 dans le domaine du commerce ou équivalent. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes de nature dynamique et curieuse, vous aimez le travail en équipe mais savez aussi être autonome. Vous maîtrisez les outils informatiques et aimez le contact client.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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