CHEF DE PROJETS ERP (F/H) (H/F) 34 - Montpellier
Offre n° 3214368
CHEF DE PROJETS ERP (F/H) (H/F)
34 - Montpellier - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client grand compte un chef de projet ERP (F/H)Pour ce poste, vous intégrerez une équipe dynamique et innovante, prête à relever les défis passionnants de la transformation numérique. Vous aurez comme principales tâches: - Définir les objectifs et décomposer les étapes clés pour assurer la faisabilité du projet. - Allouer les ressources de manière stratégique pour maximiser l'efficacité et respecter les délais - Suivre chaque étape du projet en réalisant des comptes-rendus précis et en anticipant les besoins clients. - S'assurer du suivi qualité de la solution livrée - Maintenir à jour les outils et processus de gestion pour garantir une exécution sans faille. - Veiller à une synergie parfaite entre les différents intervenants pour respecter les engagements pris. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI sur le secteur de Montpellier. La rémunération annuelle brute proposée est comprise entre 43k et 47k € selon expériences + tickets restaurants + prime fin d'année. De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 2/3 années minimum en tant que chef de projet informatique. Expérience souhaité dans le déploiement de logiciel ou conduite de projets logiciels. * Un excellent relationnel est attendu pour interagir efficacement avec les clients, comprendre leurs besoins et résoudre leurs problématiques. * Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. * Avoir déjà travaillé avec un système de gestion de la relation client (CRM). * La connaissance des langages de programmation, SQL est un plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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