AUDITEUR SENIOR H/F 69 - Saint-Genis-Laval
Offre n° 3214571
AUDITEUR SENIOR H/F
69 - Saint-Genis-Laval - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Ce que vous ferez : En lien direct avec les Associés du cabinet, vous gérez de manière autonome un portefeuille de clients composé de TPE/PME et filiales de Groupes. Dans cette démarche, vous encadrez des collaborateurs comptables qui préparent les travaux et dont vous êtes le référent technique. Vous avez pour missions principales : * Accompagnement des clients sur l'ensemble de leurs problématiques de gestion (révision, déclarations, bilans...), dans une démarche de qualité et de proximitRéalisation des missions exceptionnelles (appui auprès des entreprises en difficulté ou des entreprises en fusionDéveloppement d'un réseau relationnel, identification des opportunités commerciales, présentation et valorisation de l'offre auprès de clients potentiels. Votre profil : Titulaire au minimum d'un DCG, vous justifiez d'une expérience similaire en cabinet d'expertise comptable. Votre sens de l'organisation, votre goût pour le conseil et l'accompagnement ainsi que vos solides compétences techniques et managériales seront vos atouts pour réussir. Poste à pourvoir en CDI. Un préavis est envisageable Rémunération à négocier selon profilTélétravail jusqu'à 3 jours/semaine après validation de la période d'essai * Parking possible * 10 à 12 RTT par an * Rémunération entre 45K€ et 50K€ selon profil Process de recrutement : Un entretien avec un Consultant FED pour s'assurer que ce que vous recherchez correspond à la fiche de poste puis un entretien avec le cabinet.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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