Nous recherchons pour le compte de notre client... acteur mondial dans la production de dispositifs médicaux.Traitement des salaires : - Aider au traitement précis des salaires - Respecter les calendriers de paie et spécificités mensuelles définis avec les managers et payroll specialist - Saisie et maintenance des données : - Maintenir des dossiers précis et à jour sur les employés dans le système ; - Vérifier et mettre à jour les informations sur les employés, y compris les retenues fiscales, les avantages et les déductions. - Calculer et saisir les données relatives aux heures de travail des employés Documentation et rapports : - Générer et distribuer les rapports de paie selon les besoins ; Service à la clientèle : - Fournir une assistance et un soutien aux employés qui ont des questions liées à la paie. Collaboration : - Travailler en étroite collaboration avec les départements des ressources humaines et de la finance afin d'assurer une communication et une coordination sans faille des processus de paie ; - Collaborer avec les membres de l'équipe pour résoudre les divergences en matière de paie ; ConformitVeiller au respect des politiques de l'entreprise et des exigences légales. PROFIL RECHERCHÉ : Des compétences en matière de communication, d'organisation, de service à la clientèle interne, de relations interpersonnelles et d'analyse sont requises. - Capacité à respecter des délais de traitement critiques. - S'adapter à des priorités changeantes et être extrêmement bien organisAttention aux détails sont attendus. - Familiarisation avec les logiciels et systèmes de paie. - Maîtrise de Microsoft Excel et d'autres logiciels de bureautique de base. - Connaître les réglementations nationales en matière de paie. Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2 et possédez 1 année d'expérience similaire. PROFIL RECHERCHÉ : Des compétences en matière de communication, d'organisation, de service à la clientèle interne, de relations interpersonnelles et d'analyse sont requises. - Capacité à respecter des délais de traitement critiques. - S'adapter à des priorités changeantes et être extrêmement bien organisé. - Attention aux détails sont attendus. - Familiarisation avec les logiciels et systèmes de paie. - Maîtrise de Microsoft Excel et d'autres logiciels de bureautique de base. - Connaître les réglementations nationales en matière de paie. Horaires de journée Rémunérationbrut selon expérience