INFIRMIER DE (F/H) (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 3215388
INFIRMIER DE (F/H) (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Notre client est un établissement médico-social situé dans le sud de l'agglomération grenobloise offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Dans un environnement médico-social, vous prodiguerez des soins infirmiers de qualité à divers bénéficiaires. - Assurer l'administration et le suivi des traitements prescrits en collaboration étroite avec l'équipe médicale - Participer activement à l'élaboration et à la mise à jour du plan de soins personnalisé de chaque patient - Veiller au respect des normes d'hygiène et des protocoles de sécurité au sein de l'établissement Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) expérimenté(e) pour prodiguer des soins d'excellence en établissement médico-social. - Maîtrise des compétences en soins infirmiers - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire - Expérience minimale de deux ans en milieu médico-social Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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