MÉDECIN ANESTHÉSISTE RÉANIMATEUR (F/H) (H/F) 24 - Périgueux
Offre n° 3215477
MÉDECIN ANESTHÉSISTE RÉANIMATEUR (F/H) (H/F)
24 - Périgueux - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Notre client est un établissement médical situé à PERIGUEUX, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) médical(e), intégrez une structure en pleine croissance qui prône des valeurs humaines fortes et offre un environnement à taille humaine, pour construire une carrière épanouissante et valorisante.Souhaitez-vous enrichir vos compétences de Médecin anesthésiste (F/H) au sein d'un hôpital de proximité ? Dans un environnement hospitalier exigeant, vous exercerez des responsabilités cruciales dans le domaine de l'anesthésie et des soins intensifs - Assurer la gestion et la mise en œuvre des techniques anesthésiques adaptées aux interventions chirurgicales - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire afin de garantir une prise en charge optimale des patient(e)s - Participer activement à la réévaluation des protocoles médicaux et à l'amélioration continue des pratiques anesthésiques Et voici les modalités de l'offre : Septembre : - Les 08, 11, 17, 19 - Du 22 au 26 Octobre : - Du 06 au 07 - Les 13, 15 et 20 - Du 22 au 23 - Du 27 au 31 Les gardes ne sont pas encore positionnées dans le service, nous vous les communiquerons dès que possible. - Logiciel : DX Care pour tous les services. 15 lits. Présence de 3 à 4 médecins dans la journée. Médecin seul sur la garde 24H. REA chir + cardio + polyvalents Horaires : 08hh30 ou 08hh30 Il y a un médecin de garde pour l'anesthésie et un pour la réanimation. ConditionsJournée en semaine : 671 € brutsJournée + garde en semainebrutsSamedibrutsDimanchebruts Frais de déplacements: Frais kilométriques, sur justificatifs Repas: midi sur place Hébergement: remboursé à hauteur maximum de 90€/nuitée (petit déjeuner compris) pris en charge par la structure. Informations complémentaires : Notre bloc opératoire compte 12 salles. Nous réalisons des anesthésies dans 11 d'entre elles. Toutes les spécialités chirurgicales sont représentées hormis la neurochiurgie et la chirurgie cardiaque. Nous avons également une activité de cardiologie interventionnelle réglée et d'IRM sous AG. Nous prenons en charge les enfants à partir de 1 an et 10kg. Nous nous occupons d'une maternité qui compte environ accouchements par an. Sur le plan matériel médical, nous disposons d'un parc de respirateurs (Primus de Dragër, Flow I de Maquet) régulièrement mis à jour, d'un parc de 3 échographes dont 1 de moins de 2 ans. Nous avons 4 modules de BIS et un moniteur Starling pour le monitorage hémodynamique non invasif. Un Cell Saver est en cours d'acquisition. Les gardes sont sur place, avec une équipe comprenant un MAR, un IADE, un interne, 2 IBODE. Le candidat idéal possède une expertise en anesthésie au sein d'un hôpital. - Maîtrise des techniques d'anesthésie adaptées aux divers types de chirurgie - Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire et à communiquer efficacement - Titulaire d'un Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en anesthésie-réanimation - Engagement fort pour la sécurité des patients et le respect des protocoles médicaux Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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