AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F) 59 - Marcq-en-Barœul
Offre n° 3215974
AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F)
59 - Marcq-en-Barœul - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Notre client est un établissement situé à MARCQ EN BAROEUL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment contribuer avec passion et bienveillance au quotidien d'un établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous serez responsable de prodiguer des soins attentifs et dévoués aux résidents - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents, en respectant leurs besoins individuels - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi de l'état de santé des résidents en effectuant des observations régulières - Participer à l'organisation et à la conduite d'activités de bien-être visant à améliorer la qualité de vie des résidents Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 15 euros/heure variable en fonction de l'ancienneté En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) pour assurer des soins de nursing en Ehpad. - Aptitude à prodiguer des soins adaptés aux résidents âgés - Capacité à travailler efficacement lors de postes de 8 heures - Empathie et écoute attentive envers les résidents - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis pour ce poste Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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