Notre client est un acteur majeur du logement social implanté dans le Val-d'Oise. Il s'engage au quotidien pour offrir un habitat de qualité, durable et accessible à ses locataires. Soucieux de renforcer son équipe et d'assurer un accompagnement de proximité, il recrute un Chargé de contentieux (H/F) pour son siège basé à Cergy-Pontoise.Rattaché(e) à la Direction Gestion Locative, vous êtes en charge de la gestion des dossiers contentieux liés aux impayés et aux incidents de contrat. Vos missions principales sontAnalyser les dossiers et mettre en place les procédures adaptées en cas d'impayés ou de situations complexes. - Suivre l'évolution des impayés et assurer le recouvrement des dettes (relances, protocoles d'accord, procédures de recouvrement forcé, surendettementGérer le suivi des procédures judiciaires, de l'assignation à l'expulsion, et représenter l'organisme devant les instances compétentes (tribunal, commissionsAssurer la gestion des contentieux relatifs aux locataires partis débiteurs (suivi amiable, mises en demeure, transmission en recouvrement forcMettre en œuvre et assurer le suivi de la procédure « DécèsTraiter les réclamations et accompagner les locataires, en lien avec les services internes et partenaires (auxiliaires de justice, travailleurs sociaux, CAF, services de l'ÉtatAssurer le suivi administratif des dossiers (courriers, mails, factures des partenaires, archivage). Avantages proposésStatut agent de maîtrise - 32 jours de congés payés + 10 jours de RTT - Participation mutuelle familiale - Tickets restaurants de 10 € par jour travaillPrime annuelle d'assiduité + intéressement - Avantages CSE De formation Bac+3 minimum en professions immobilières ou en droit, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement au sein d'un bailleur social. Vous disposez de solides connaissances en droit des baux d'habitation, procédures de recouvrement et voies d'exécution. Compétences attenduesExcellentes capacités rédactionnelles et d'analyse. - Maîtrise des outils informatiques. - Rigueur, organisation et réactivitQualités relationnelles affirmées et sens du travail en équipe.