ADJOINT RESPONSABLE D'AGENCE - PROTECTION INCENDIE RISQUES SPÉCIAUX (F/H) (H/F) 77 - Torcy
Offre n° 3216484
ADJOINT RESPONSABLE D'AGENCE - PROTECTION INCENDIE RISQUES SPÉCIAUX (F/H) (H/F)
77 - Torcy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, nous recherchons un Adjoint Responsable d'Agence - Protection Incendie Risques Spéciaux (Extinction Gaz & Mousse) H/F.En collaboration avec le Responsable d'Agence, vous pilotez le développement de l'activité spécialisée dans les systèmes de protection incendie à risques spéciaux (extinction par gaz, mousse et solutions associées). Vous assurez un rôle d'appui managérial, technique et commercial afin de garantir la performance, la qualité et la sécurité des opérations. A ce titre, vous encadrez les équipes techniques (Chantiers et Bureau d'Etudes). Vous participez à la gestion des plannings et à la coordination des chantiers. Vous assurez le suivi techniques des projets complexes et apportez un appui d'expertise aux équipes. Vous garantissez la qualité des prestations et la conformité réglementaire. Vous contribuez au développement du portefeuille et répondez aux appels d'offres. Vous assurez le suivi des indicateurs de rentabilité et de satisfaction clients. De formation en ingénierie industriel, électrotechnique, sécurité incendie ou équivalent, vous valorisez une expérience significative en protection incendie idéalement sur des projets à risques spéciaux. Vous disposez de connaissances en systèmes d'extinction et des référentiels réglementaires associés. Votre sens du leadership vous permet de fédérer les équipe autour de projets et objectifs ambitieux.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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