AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F) 95 - Mareil-en-France
Offre n° 3216488
AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F)
95 - Mareil-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Notre client est un établissement situé à SEGURET qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle, d'un environnement porteur de fortes valeurs humaines et de réelles perspectives d'évolution pour enrichir votre parcours.Quelles perspectives enrichissantes l'attendent dans ce rôle d'Aide-soignant(e) en établissement gériatrique ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez à la qualité de vie des résidents en fournissant des soins attentifs - Assurer l'aide aux gestes quotidiens des résidents avec empathie et respect - Participer activement à la surveillance de l'état de santé des résidents et à la transmission des informations nécessaires - Collaborer avec l'équipe médicale pour offrir un environnement sûr et bienveillant aux résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 26/jours - Salaire: euros/mois L'Aide soignant(e) en EHPAD doit posséder des compétences interpersonnelles et un diplôme d'État requis - Capacité à communiquer avec empathie et respect avec les personnes âgées - Sens de l'organisation pour gérer efficacement les tâches quotidiennes - Capacité à travailler en équipe au sein d'un environnement multidisciplinaire - Diplôme d'État d'aide-soignant requis pour exercer ce poste Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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