RESPONSABLE D'ATELIER (F/H) (H/F) 78 - Élancourt
Offre n° 3216598
RESPONSABLE D'ATELIER (F/H) (H/F)
78 - Élancourt - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Notre client, acteur majeur de la distribution de matériels de propreté, recherche afin de renforcer ses équipes, un Responsable d'Atelier F/H en CDI. Le poste est basé à proximité d'Elancourt (78).Rattaché à la Direction technique, vous aurez pour principales missionsSuperviser l'atelier - Planifier les étapes de production et veiller au respect des délais et de la qualité. - Manager l'équipe en place (4 personnes). - Organiser les plannings et évaluer les performances tout en optimisant les conditions de travail. - Suivre les indicateurs de performance. - Etre garant des délais impartis (charge/capacité, disponibilité plans/matières) et du respect des budgets. - Veiller à l'application des modes opératoires, des instructions qualité et vous assurer du respect des règles HSE, du règlement intérieur. - Réaliser des reportings et résoudre les problèmes techniques ou organisationnels. De formation supérieure bac+2 minimum (type gestion de production), vous bénéficiez de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous avez des connaissances techniques en mécanique, électronique et moteur thermique ou en mécanique agricole avec une bonne maîtrise des outils informatiques. Vous possédez une expertise en gestion de production et gestion des stocks. Vous maîtrisez les normes de qualité et de sécurité, ainsi que les outils de planification. Vous êtes capable de manager une équipe, de communiquer efficacement et de résoudre les conflits. Autonome, réactif et organisé, vous avez un fort sens du leadership, du résultat et de l'amélioration continue, tout en étant à l'écoute et collaboratif.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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