TECHNICO COMMERCIAL SÉDENTAIRE (F/H) (H/F) 17 - Périgny
Offre n° 3216660
TECHNICO COMMERCIAL SÉDENTAIRE (F/H) (H/F)
17 - Périgny - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un distributeur de fournitures industrielles un Technico Commercial sédentaire (h/F) basé à Périgny (17).Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et prospects. Vous assurez le conseil technique, la vente de nos produits et le suivi administratif des dossiers. Vos missions : Répondre aux sollicitations clients et analyser leurs besoins. Établir des devis, relancer les propositions commerciales et suivre leur concrétisation. Conseiller et accompagner les clients dans le choix de solutions techniques adaptées. Gérer les commandes et assurer le suivi logistique avec le magasin et les fournisseurs. Développer et fidéliser le portefeuille clients existant. Identifier de nouvelles opportunités commerciales. Participer aux actions de prospection et de promotion commerciale (mailings, campagnes, actions ciblées). Veiller à la satisfaction client et garantir un service de qualité. De formation Bac+2, dans un domaine commercial ou technique, vous justifiez d'une expérience de trois ans minimum dans la maintenance industrielle. Une première expérience réussie en tant que technico-commercial sédentaire, commercial B2B ou dans le support technique est un atout. Si vous êtes de nature curieuse, à l'écoute et dynamique, ce poste est fait pour vous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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