MÉDECIN ANESTHÉSISTE RÉANIMATEUR (F/H) (H/F) 68 - Colmar
Offre n° 3216861
MÉDECIN ANESTHÉSISTE RÉANIMATEUR (F/H) (H/F)
68 - Colmar - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Notre client est un établissement médical situé dans le 68, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Vous jouerez un rôle clé dans la gestion de l'anesthésie et de la réanimation au sein de notre établissement hospitalier - Assurer la prise en charge anesthésique des patients avant, pendant et après les interventions chirurgicales - Conduire des consultations préopératoires en vue d'évaluer les risques anesthésiques des patients - Collaborer avec les équipes médicales pour garantir des soins de réanimation optimaux Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 58 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous recherchons un médecin anesthésiste réanimateur (F/H) motivé et engagé pour renforcer notre équipe. - Diplôme d'État de docteur en médecine, spécialité anesthésie-réanimation requis - Excellente capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Grande adaptabilité pour intervenir en bloc opératoire et en consultations - Sens aigu de l'éthique et du professionnalisme dans toutes les situations Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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