TECHNICIEN MAINTENANCE INFORMATIQUE (F/H) (H/F) 76 - Havre
Offre n° 3216875
TECHNICIEN MAINTENANCE INFORMATIQUE (F/H) (H/F)
76 - Havre - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client au Havre un technicien support proximité N2, démarrage asap, mission de 3 ansMissions : Valide l'installation et l'intégration des nouveaux outils (systèmes, ou réseaux et télécoms) dans l'environnement de production Gère les droits d'accès aux serveurs et aux applications en fonction des profils Traite les incidents ou anomalies à partir des demandes internes : diagnostic de l'incident, identification, formulation et suivi de sa résolution Participe aux actions de maintenance correctrice en veillant à leur qualité Propose des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation Effectue le transfert de compétences et l'assistance technique des procédures aux équipes d'exploitation et participe éventuellement à leur formation Gère les accès aux ressources du SI (en général) Gère les évolutions et la maintenance des matériels, des logiciels et du système Gère les performances (seuils d'alerte et tuning des ressources et produits du domaine) Effectue des études de préconisation et d'implantation des matériels, outils et logiciels adaptés Effectue une veille technologique sur les différents aspects de l'infrastructure système et de communication (matériels, logiciels, architecture, protocole, mode de transferts) Compétences techniques : Anglais courant Déplacements ponctuels sur le site du Rouen Environnement industriel Savoir être irréprochable Professionnalisme + 5 ans d'expérience
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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