TECHNICIEN EN BIOLOGIE, CONTRÔLES ENVIRONNEMENTAUX (H/F) 33 - Martillac
Offre n° 3216917
TECHNICIEN EN BIOLOGIE, CONTRÔLES ENVIRONNEMENTAUX (H/F)
33 - Martillac - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Groupe pharmaceutique, un Technicien en biologie, contrôles environnementaux (H/F)Vous assurez la réalisation des prélèvements et des analyses des contrôles environnementaux pour le monitoring environnemental du site dans le cadre des activités de production, de qualifications et de vérification du nettoyage des équipements ; dans le respect des BPF, règles d'Assurance Qualité du Groupe et des instances réglementaires. Vous réalisez les prélèvements des eaux de procédé du site, des contrôles environnementaux des locaux de fabrication en monitoring environnemental, qualification ou lors de suivis d'activités spécifiques de production. Vous réalisez les analyses en lien avec les contrôles environnementaux (COT, test des endotoxines bactériennes, etc.). Ce poste, basé à Martillac est à pourvoir dans le cadre d'une mission jusqu'à fin janvier , dans un premier temps La rémunération brute annuelle, comprise entre et € sera à négocier selon votre expérience. Vous êtes issus d'une formation Bac+2/3 (type IUT, DUT, BTS, Licence) en Hygiène et environnement, en microbiologie ou en biotechnologies. Vous justifiez d'une première expérience en microbiologie pharmaceutique, au sein d'un laboratoire contrôle qualité. Une expérience de conduite d'opérations sous BPL ou équivalent AFNOR serait appréciée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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