Contrôleur de gestion Projet (H/F) 13 - Marseille
Offre n° 3216964
Contrôleur de gestion Projet (H/F)
13 - Marseille
Actualisé le 05 octobre 2025
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vos principales responsabilités seront : 1) Pilotage financier du contrat DSP - Suivi des tableaux financiers (prévisionnel, réalisé, écarts), - Préparation de reportings périodiques à destination de l'autorité délégante, - Participation à la mise à jour du modèle financier (P&L, cash-flow, CAPEX/OPEX). 2) Suivi budgétaire & performance - Élaboration et mise à jour du budget analytique du projet, - Analyse des écarts budgétaires, remontée des alertes financières, - Proposition de mesures correctives ou d'optimisation. 3) Support aux directions financière et opérationnelle - Accompagnement des équipes projet pour la préparation des comités de pilotage (KPI, suivi des engagements), - Collaboration étroite avec les pôles opérationnels, juridiques et achats, - Contribution aux audits (internes, AOT, CAC4) Outils & automatisation - Conception et automatisation de tableaux de bord de pilotage (Excel, Power BI), - Fiabilisation des données issues de l'ERP et des outils métiers (facturation, billetterie, production). Vous êtes de formation supérieure en finance, audit ou contrôle de gestion (Bac +5), Vous avez au minimum 4 années d'expérience en contrôle de gestion, avec un fort attrait pour les environnements à dimension projet/DSP, Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes, etc.) et Power BI n'ont plus aucun secret pour vous ! Rémunération : 40 à 45 K€ brut annuel selon profil, Statut : Cadre forfait jour - 10 RTT/an, Télétravail : 2 jours/semaine Avantages :Titres restaurant, Prise en charge de 75 % des frais de transport. Rencontrons nous ! Un nouveau chapitre est à écrire pour vous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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