Chef de Projet Bancs de Test (secteur auto) - Toulouse, France (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 3216969
Chef de Projet Bancs de Test (secteur auto) - Toulouse, France (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous interviendrez au sein de la division Mechatronics Sensors, en charge du développement de bancs de test critiques pour la validation de systèmes innovants. Votre mission (...si vous l'acceptezstrong> Garantir le développement, la maintenance et la validation de bancs de test mécatroniques destinés à la R&D, dans un environnement exigeant et à fort enjeu technique.Votre quotidien sera rythmé par :Gestion de projets bancs de test :Pilotage du développement mécanique et logicielIntégration et évolution de la baie de testValidation fonctionnelleConception orientée certification CESuivi du développement software/hardwareRecette et validationDéveloppement & maintenance des outils de test :Développement et maintien des boîtes de test Gonogo & MonitoringSuivi des projets existants et reportingCoordination avec les équipes R&D des autres sitesVotre Stack de Jeu : Compétences requises :Langage C (confirmimpératifLabView (confirmimpératifÉlectronique analogique (confirmimportantMécanique (confirmimportantAnglais courant - impératif (environnement international) Vous avez le goût du travail en équipe, et avez la capacittre constructif et à vous adaptez aux contraintes. Votre rigueur, votre organisation, votre capacité à partager vos connaissances, votre adaptabilité et votre autonomie complètent votre portrait. Vous : Ingénieur confirmé, doté d'une solide expertise en développement de bancs de test et en gestion de projets techniques. Vous êtes autonome, structuré, et à l'aise dans les environnements multidisciplinaires et internationaux.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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