ADJOINT RESPONSABLE MAINTENANCE (F/H) (H/F) 95 - Mareil-en-France
Offre n° 3216997
ADJOINT RESPONSABLE MAINTENANCE (F/H) (H/F)
95 - Mareil-en-France - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Notre client est un acteur majeur de la boulangerie industrielle en France. Dans le cadre d'un remplacement, ils sont actuellement à la recherche d'un Adjoint Responsable Maintenance F/H pour leur site basé à Sainte Hermine (85).Rattaché au Responsable Maintenance, vous intervenez sur les missions suivantes : -Améliorer la disponibilité et la fiabilité des installations en identifiant des leviers de performance. -Piloter des projets techniques internes ou externes en adaptant les ressources aux besoins. -Participer à l'élaboration, la planification et le suivi des interventions de maintenance préventive et corrective (équipements, matériels, bâtiments), en intégrant les priorités de production, la sécurité, les stocks de pièces et les contraintes opérationnelles. -Gérer les relations avec les fournisseurs, constructeurs et prestataires de maintenance. -Suivre les interventions de maintenance, accompagner l'équipe dans le diagnostic et la résolution de pannes. -Coordonner et planifier les activités de l'équipe maintenance. -Formation Bac+2 à Bac+5 en Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Mécanique ou Automatisme. -Expérience de 3 ans minimum en maintenance industrielle, idéalement dans l'industrie. -Solides compétences techniques : mécanique, pneumatique, électricité, hydraulique, automatisme. -Maîtrise des interventions curatives, préventives et d'amélioration continue. -Compétences en gestion de projet et en management d'équipe. -Leadership affirmé, sens du collectif, dynamisme et réactivité. -Capacité à planifier rigoureusement, à gérer les urgences et à hiérarchiser les priorités. -Horaire de journée - Astreinte 1 week end sur 3 - Evolution rapide possible - Salaire attractif
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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