- Encadrer et animer l'activité de la gestionnaire de paie (répartition des tâches, suivi de la charge de travail) - Contrôler la qualité, la fiabilité et la conformité des paies préparées par la gestionnaire de paie  - Veiller au respect des délais, des échéances sociales - Accompagner le développement professionnel de la gestionnaire - Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congé, frais, heures de nuit) - Etablir les bulletins de paie pour les salariés permanents et les intermittents du spectacle (contrat d'usage, cachet et extras) - Etablir et télétransmettre les DSN mensuelles et événementielles - Réaliser les déclarations auprès des organismes sociaux (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle) - Suivre les paiements et les échéances sociales- Assurer le lien avec les organismes - Participer activement à l'harmonisation des process interne   Avantages et rémunération  - Primes - Cadre de travail agréables - Rémunération selon profil - Mutuelle avantageuseul>