RESPONSABLE DU SERVICE FINANCES ET ADMINISTRATION GÉNÉRALE - MAIRIE ARNAGE (H/F) 72 - Sarthe
Offre n° 3219435
RESPONSABLE DU SERVICE FINANCES ET ADMINISTRATION GÉNÉRALE - MAIRIE ARNAGE (H/F)
72 - Sarthe
Publié le 31 août 2024
Référence CSP: O072240/422000575 Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en étroite collaboration avec les élus, ce poste de Chef du service Finances est important pour garantir la stabilité et l'optimisation des finances de la collectivité, en cohérence avec les orientations politiques. Le ou la Chef du service Finances sera responsable de la préparation et de l'exécution des budgets, tout en pilotant une équipe de deux agents. CONDITIONS DE TRAVAIL : Salaire : environ 35 000 à 40.000 euros brut par an (suivant statut). Télétravail possible suivant la charte de la collectivité. Temps de travail : 37h30 par semaine sur 4,5 ou 5 jours. Congés/RTT : 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement + 15 jours de RTT. Autres avantages : prise en charge à 75 % des abonnements de transports, participation à la mutuelle santé et à la prévoyance, adhésion au CNAS. Contraintes horaires : réunions le soir une fois par mois (commission Finances). - Pilotage financier et comptable : Élaboration du budget de la ville, suivi de l'exécution budgétaire, établissement du compte administratif et proposition d'outils de suivi et d'analyse financière. - Gestion de la dette et de la trésorerie : Suivi de la trésorerie, contrôle des recettes et dépenses, gestion des emprunts et des ressources fiscales - Coordination gestion et contrôle des procédures : Communication financière avec les agents et les élus, maintien des relations avec les services comptables de l'État et les partenaires financiers, contrôle rigoureux de l'application de la réglementation budgétaire et comptable, suivi administratif des régies. - Administration générale : Préparation et exécution du budget du service Finances et Administration générale, suivi des contrats et des loyers perçus par la commune. - Pilotage de l'équipe : Animation de l'équipe, planification et répartition des activités, accompagnement des agents sur les sujets complexes, appui au directeur du CCAS, suppléance en cas d'absence des agents du service.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Communes
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