Au sein la Direction de la Logistique et du Patrimoine DLP (voir "Qui sommes-nous" ci-dessous), les missions sont les suivantes : Placé sous l'autorité de la secrétaire générale de l'établissement et aidé d'un directeur adjoint basé à Toulouse, vous : - assurerez l'encadrement et l'animation de l'ensemble des unités de la Direction, - serez responsable de l'atteinte des objectifs fixés à votre service par la Direction générale de Météo France, - proposerez et assurerez le suivi de la stratégie immobilière de l'établissement en cohérence avec la politique immobilière de l'Etat, - ferez évoluer la flotte auto de l'établissement conformément aux directives de la tutelle, - veillerez à la satisfaction des besoins exprimés par les autres services de l'établissement et relevant de son périmètre d'activités - pourrez être amené(e) à intervenir en tant qu'expert(e) dans les instances de concertation de l'établissement pour les sujet relevant de votre compétence et présiderez les groupes de concertations locaux d'Ile-de-France et de Toulouse. Par ailleurs, vous assurerez le pilotage du processus "Gestion logistique" intégré au système de management de la qualité de l'établissement et contribuerez à l'élaboration et la mise en œuvre du plan pluriannuel écoresponsable de l'établissement. Conditions particulières d'exercice: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, Poste en horaire de bureau, Poste éligible au télétravail, Poste ouvert à Saint Mandé ou Toulouse. Poste ouvert aux fonctionnaires de catégories A+ et A. Accueil en détachement si vous êtes fonctionnaire ou recrutement sur contrat (CDD). Une formation de niveau BAC+5 est souhaitée ainsi qu’une expérience confirmée sur un poste similaire. Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes : •Connaissances Connaissance du droit et de la réglementation liées au domaine d'activité, des méthodes de démarche qualité et d'assurance qualité. Connaissance de la réglementation domaniale. •Savoirs faire attendus Capacité à élaborer et piloter des plans d'action, gérer des projets et des budgets. Savoir encadrer une équipe et rédiger des documents professionnels en lien avec l'activité. •Savoirs être appréciés Le poste requiert de solides qualités relationnelles, un sens aigu de l'organisation et des responsabilités, ainsi qu'une capacité d'écoute, de réactivité et de synthèse afin de garantir un pilotage efficace des acticités et des équipes.