Offre n° 3220445
Lead AI - H/F
62 - Montreuil-sur-Mer - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 octobre 2025
Au quotidien, ça donne quoi ?BNP PARIBAS est une banque innovante qui place l'intelligence artificielle et la data science au cœur de sa stratégie. Le département ITG Architecture accompagne cette ambition à travers des initiatives structurantes.Fort de ses expériences, le département IT Group Architecture se positionne aujourd'hui au cœur des sujets d'architecture, d'IA et de transformation des SI. Des équipes pluridisciplinaires évoluent dans un environnement Agile, favorisant l'innovation, le partage et l'industrialisation. En tant que Lead AI, vous participerez activement à cette dynamique en structurant des solutions IA robustes, mutualisables et responsables, en lien direct avec les enjeux stratégiques du Groupe.Vous jouerez un rôle central dans l'accélération de la transformation IA de la banque. En collaboration avec les architectes d'ITGA, les équipes AI, IT et métiers, vous définirez les fondations fonctionnelles et techniques pour sécuriser et industrialiser le déploiement de l'AI au sein du Groupe et vous accompagnerez des initiatives à fort impact pour le métier de la banque autour de l'IA, du MLOps et du générative AI pour mise en production de ces projets en respectant les procédures Groupe Data et AI et en alignement avec nos exigences cyber et IT de la filière IT du Groupe BNP Paribas.Plus particulièrement, vous serez chargé(e) de : Expertise et support des initiatives majeures du Group autour de l'AI pour accompagner leur mise en production : garantir l'industrialisation des modèles dans des environnements scalables et fiables, en lien avec les équipes métiers et leur IT. Veille et innovation : suivre les évolutions technologiques (GenAI, LLMs, vector databases, etc.) et proposer les évolutions adaptées à BNPP.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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