Consolideur Senior (F/H) (H/F) 75 - Paris
Offre n° 3220805
Consolideur Senior (F/H) (H/F)
75 - Paris
Actualisé le 05 octobre 2025
Garant des normes IFRS, votre rôle principal est de participer activement au processus d'établissement descomptes consolidés en prenant en charge divers sujets transverses (plus de 350 entités à l'international et enFrance). Rattaché au Directeur Adjoint de la consolidation, vos responsabilités consistentFournir un support technique aux filiales et garantir l'application des normes comptables, Assurer une veille normative pour anticiper les évolutions comptables et réglementaires, Participer à la consolidation des comptes trimestriels et annuels en normes IFRS, Garantir la fiabilité et l'exhaustivité des données comptables collectées auprès des filiales, Participer au processus budgétaire, Analyser les impacts financiers des retraitements IFRS (IAS 19, impôt différé, etc.), Réaliser et formaliser les analyses des comptes consolidés, Assurer le cadrage des impôts différés et de la tax proof., pilier II, Participer à la formalisation de l'information financière groupe (annexes aux comptes, présentationsinternes et externes), Dispenser des formations (reporting Groupe et techniques IFRS), Participer activement aux projets transverses, notamment ceux en lien avec la structuration du Groupe etson développement, Contribuer au projet de remplacement de l'outil de consolidation (SAP BFC). Titulaire d'un bac+5 d'une école de commerce ou universitaire avec une spécialisation en finance,comptabilité ou gestion , vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum en consolidation, acquise enentreprise ou en cabinet de conseil. Vous avez une appétence et maîtrisez les normes IFRS , Anglais courant requis, à l'écrit comme à l'oral, pour évoluer dans un environnement international, La connaissance des technologies Power BI est un plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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