Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Occupant des positions de leadership mondial, Safran Aero Boosters conçoit, développe et produit des sous-ensembles, des équipements et des bancs d'essais pour les moteurs aéronautiques et spatiaux. Implantée en Belgique, Safran Aero Boosters dispose de deux filiales aux Etats-Unis et combine le savoir-faire de 2000 talents. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionEn tant que Développeur-se, Senior Full Stack au sein de la DSI, vous aurez un rôle central dans la conception, le développement et l'évolution de nos applications internes et orientées clients dans le domaine Manufacturing et Qualité. Vous interviendrez sur des projets critiques et apporterez votre expertise technique tout en accompagnant les développeurs plus juniors. Vos missions sont de : - Participer à l'analyse technique des besoins métiers. Concevoir en collaboration avec l'équipe des architectures robustes et évolutives. - Développer des applications front-end en Angular 2+ et back-end en .NET / C#. - Développer et faire évoluer les applications Javascript existantes. - Assurer la qualité du code, la performance et la sécurité des applications. - Contribuer aux revues de code et à la montée en compétence de l'équipe. - Travailler en méthode Agile / Scrum, en lien étroit avec parties prenantes