AIDE SOIGNANT (F/H) - EHPAD DE JOUR SECTEUR GAEL (H/F) 35 - Gaël
Offre n° 3221364
AIDE SOIGNANT (F/H) - EHPAD DE JOUR SECTEUR GAEL (H/F)
35 - Gaël - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2025
Notre client est un établissement situé à GAEL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.Comment contribueriez-vous, en tant qu'Aide-soignant(e), au bien-être des résidents en établissement? Dans un environnement bienveillant, vous contribuerez au bien-être quotidien des résidents de l'établissement. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents - Participer à l'accompagnement des activités de la vie quotidienne - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des résidents Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: ponctualité sur le mois d'octobre - Salaire: à partir de euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) expérimenté(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées. - Expérience significative de deux ans dans un milieu similaire exigée - Diplôme d'État d'Aide-soignant requis - Aptitude à travailler en équipe avec bienveillance et empathie - Maîtrise des soins quotidiens auprès des personnes âgées Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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