Responsable grands comptes (H/F) 75 - Paris
Offre n° 3221660
Responsable grands comptes (H/F)
75 - Paris
Publié le 03 octobre 2025
Rattaché à la direction générale d'une entreprise spécialisée, votre mission principale consistera à développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques, principalement dans le CHR. Vos responsabilités seront les suivantesIdentifier et prospecter de nouveaux comptes clés (restaurants, chaînes hôtelières, cafésNégocier et finaliser des partenariats ou accords avec les décideurs (responsables achats, directeurs opérationnels, etcConcevoir des stratégies commerciales sur mesure pour répondre aux besoins des comptes prioritaires. - Analyser la performance des comptes (chiffre d'affaires, marges, rentabilité, satisfaction client). - Collaborer activement avec les services logistique, administratif et marketing pour garantir un niveau de service optimal. - Assurer une veille marché et repérer les opportunités de croissance. - Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels (salons, rencontres sectorielles, etcManager une personne Paris CHR Package entre euros et euros Véhicule de fonction Management d'une personne Pas de télétravail Profil recherch5 ans minimum en vente B2B, idéalement dans un secteur similaire. (CHR, boissons, agroalimentaire) - Excellente capacité de négociation et orientation client. - Autonome, organisl'aise dans un environnement dynamique. - Gestion de cycles de vente complexes et adaptation à divers interlocuteurs. - Connaissance des circuits de distribution hors foyer et du marché francilien (un plus). Paris CHR Package entre euros et euros Véhicule de fonction Management d'une personne Pas de télétravail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
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00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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